« Lorsque l’équipe s’est rassemblée en 2015 pour trouver un nom à ce projet commun, deux mots clés au centre de notre attention sont apparus dans les réflexions et les propositions :
Compétences et Valeurs
donnant ainsi naissance à Skills and Values Consulting.
Nous accordons en effet une importance égale aux compétences et aux valeurs, elles forgent la culture de notre cabinet et dictent notre façon d’intervenir auprès de nos partenaires, dans l’élaboration des politiques RH, les ancrages des formations et la sélection des candidats. »