RECRUTEMENT

Sélectionnez des talents exceptionnels grâce à nos services de recrutement personnalisés.

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Les outils en ligne les plus fiables pour sécuriser les opérations de recrutement

Notre cabinet propose une gamme d’outils d’analyse de personnalité pour découvrir les traits de personnalité, les motivations et les compétences comportementales des candidats, offrant ainsi une vision approfondie de leur adéquation avec le poste et la culture de l’entreprise.

En intégrant ces analyses dans nos processus de recrutement, nous aidons nos clients à prendre des décisions éclairées, à maximiser les chances de réussite des recrutement et favoriser une meilleure intégration des candidats.

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Comportements : comment j’agis ?

Comment je réponds…

  • Aux problèmes et challenges ?
  • Aux contacts humains ?
  • Au rythme et aux changements ?
  • Aux procédures et aux contraintes ?
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Motivations : qu’est-ce qui me pousse à agir ?

Mes motivations représentent ma vision du monde: quels sont les moteurs de motivation qui me font passer à l’action, et quels sont ceux qui me laissent indifférent voire même que je rejette.

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Intelligence émotionnelle : suis-je influent ?

  • Connaissance de soi
  • Maîtrise de soi
  • Empathie
  • Agilité sociale
  • Niveau d’énergie
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Les bénéfices à utiliser
des outils d’analyses
de personnalité

  • Meilleure adéquation entre les candidats et les postes
  • Appréciation du matching avec la culture d’entreprise
  • Évaluation objective de l’intelligence émotionnelle du candidat
  • Orientation efficace de la gestion du collaborateur par le manager
  • Amélioration de la performance et de la productivité
  • Réduction du risque sur le recrutement et du turnover
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